株式会社六晃電気産業採用サイト

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ENVIRONMENT

働く環境

CAREER PATH

キャリアパス

※高卒入社の場合

SYSTEM

教育・制度・福利厚生

研修制度
工事積算方法や各種施工方法、計測器取扱い、電気・シーケンス回路学習など、業務で必要となる知識や技術、技能を丁寧に教えています。当社は社内研修だけでなく、社外の研修にも行っていただいており、教育の機会を積極的に作り出しています。
資格制度
当社は、社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。資格の勉強に必要な外部講習の受講料、そして資格の受験料も、一部条件付きではありますが、会社がバックアップします。面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っています。
資格取得報奨金制度あり！
資格取得報奨金制度あり！
努力して見事資格を取得した方には、それに報いる「報奨金制度」を設けています。資格の種類によって金額は変動しますが、報奨金をお渡ししています。頑張るあなたを、当社は全力で応援いたします。
取得できる資格の一例
● 電気工事士
● 施工管理技士
● 消防設備士
● 計装士
● 技術士
福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
有給休暇（入社後6か月目から）・退職金制度あり（勤続3年以上）・家族手当・出張手当・役職手当・制服貸与・財形貯蓄制度・勤続表彰制度・社員旅行・提携リゾートホテルの利用など
社内交流
社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として一定の金額を毎月付与しています。会食費の使い方は自由で、毎月使用せずに貯めることも可能です。近場のリゾートホテルに一泊したり、毎月どこかに食べに行ったりと、部署内で話し合って会食費の使用方法を決めています。

ENVIRONMENT

働く環境

元請け企業だからできる
創造性のある仕事

当社のお客様は大手企業が多く、業績も安定しています。元請けとして全てを任されることが多く、クリエイティブな仕事ができます。当社の仕事は、自分の人間性を活かすことができる、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると結束し、力を発揮するのも当社社員たちの頼もしいところです。

こんな先輩たちが
あなたを待っています！

面倒見が良く、気さくな先輩が多い職場です。新入社員に「何か困っていることはないか」と、社長や先輩たちが積極的に聞いたり、今までの経験談を冗談まじりに話したりと、後輩を気にかける先輩ばかりです。みんな年齢に関係なく、ざっくばらんに話し、後輩のプライベートな悩みも聞くほどの良好な関係を築いています。まるで家族のような、温かい雰囲気の職場です。